HMS-sjef Elmar Malmgren i HPPØ er ikke i tvil om at det er viktig å sette fokus på en sunn sikkerhetskultur, spesielt blant nyansatte og lærlinger.

- Blant 800 erfarne ansatte er det kun registrert 76 tilfeller av personskader fra 1. januar 2006 og frem til nå. Blant 30 lærlinger er det registrert 19 tilfeller av personskader, sier Malmgren.

Han understreker imidlertid at de registrerte personskadene er alt fra et rift i en finger til alvorlige skader. De aller fleste skadene er mindre skader.

SIKKERHETSFOKUS

HPPØ har i løpet av den siste tiden ansatt 40 faste medarbeidere og 40 lærlinger. Onsdag var hele gjengen samlet på Folkets Hus i Porsgrunn for å delta på et HMS-kurs.

- Vår målsetting er å være best på sikkerhet. Alle våre nyansatte, enten det er faste medarbeidere eller lærlinger, må delta på et slikt HMS-kurs. I HPPØ pleier vi å si at vi arbeider sikkert, ellers så arbeider vi ikke, sier Elmar Malmgren.

SKAL SELGES

Som TA kunne fortelle 12. september i år skal Hydro Production Partner selges. Elmar Malmgren regner med at salget er unnagjort før årsskiftet.

- Det er sagt at det er flere interessenter, men jeg vet ikke hvem dette er. Uansett skal vi ansette enda flere folk og vi prøver å vokse selv om vi er til salgs. Vi er ute etter blant annet sveisere, snekkere, rørleggere og mekanikere, sier HMS-sjefen.

De 80 personene som er blitt ansatt i løpet av den siste tiden jobber på Herøya, Rafnes, Borealis, Rjukan, Holmestrand og Ulefoss.

- HPPØ har rundt 750 årsverk inkludert lærlinger og innleide. Hovedbasen er på Herøya hvor drøyt 400 av de ansatte jobber, sier Elmar Malmgren.

STYGGE EPISODER

Seniorinspektør Kjell Ivar By ved Arbeidstilsynet region sør har ingen oversikt over hvor mange lærlinger i Telemark som har skadet seg på jobben det siste året.

- Jeg forventer at Fylkesopplæringskontoret har en slik statistikk og at de også er ute og følger opp lærlingene på arbeidsplassen. Alle arbeidsgivere har plikt til å melde fra til Arbeidstilsynet om alvorlige arbeidsulykker. Vi har en formell definisjon på ni punkter om hva som er en alvorlig arbeidsulykke, men jeg vet selvsagt ikke hva Hydro Production Partner har lagt til grunn i sin statistikk over personskader, sier Kjell Ivar By.

Han legger ikke skjul på at han personlig har sett mange eksempler på manglende sikkerhetstiltak på arbeidsplasser hvor lærlinger er involvert.

- Noen har blitt sendt opp på tak som ikke er sikret og andre har kuttet av seg fingrer. Innen visse bransjer utplasseres lærlingene i virksomheter hvor sikkerhetstiltakene er under enhver kritikk, sier By.

- ARBEIDSGIVERS ANSVAR

Han har forståelse for at det ikke alltid er like enkelt å finne bedrifter som er villige til å ta imot lærlinger.

- Men selv om Fylkesopplæringskontoret inngår avtaler med lærlingbedrifter er det den enkelte arbeidsgiver som er ansvarlig for sikkerhetsrutinene og at sikkerheten til lærlingene blir ivaretatt på en tilfredsstillende måte, sier Kjell Ivar By.

Helga Haave ved Fylkesopplæringskontoret i Telemark sier at de ikke får rapporter om personskader på lærlinger.

- Det er hver enkelt bedrift som har ansvaret med å føre statistikk over personskader, men det er mulig at opplæringskontorene for de forskjellige bransjene har en slik statistikk, sier Haave.