Det var Thor Ivar Lillemoen og Bjarnhild Larsen Kildal som i går gikk fra arbeidssted til arbeidssted og sjekket ungdommens arbeidsvilkår.

ALT I ORDEN

- Vi besøker alle bedriftene vi ser og spør etter daglig leder. Så undersøker vi om de har lærlinger eller ferievikarer og ber om å få snakke med de. Vi undersøker om de har arbeidskontrakter - om de trives på jobb - og om de får de betingelsene de har krav på, sier Lillemoen.

På Shell-stasjonen på Ramberghjørnet er det Eivind Lia som styrer. Han hadde null problem med å få besøk av LOs sommerpatrulje.

- Det er helt greit, her følger vi reglene, sier han og lar Lillemoen og Larsen Kildal snakke fritt med de ansatte.

Etter gjennomgangen sier de to at forholdene på Shell var upåklagelige. De ansatte hadde arbeidskontrakter og fikk lønnsslipp og feriepenger. De fikk også den betalingen de hadde krav på.

MANGE JOBBER IKKE

En arbeidsgiver TA snakket med - som vil være anonym - mente LOs sommerpatrulje kanskje ikke vil finne så mange ungdommer i arbeid på Notodden. Han sliter selv fælt med å få tak i folk som vil jobbe om sommeren. Årsaken er at det ifølge ham skiller for lite mellom det som betales i ordinær tarifflønn i en jobb - og det de kan få utbetalt ved å lage leiekontrakter på hybler/leiligheter med egne foreldre - og få utbetalt disse pengene - pluss støtte - fra sosialkontoret.

- Det er aldeles håpløst å få tak i folk noen ganger, sier han.

RAPPORTERT INN

Lillemoen fra LOs sommerpatrulje sier forholdene stort sett er greie på bedriftene de besøker, men at det alltid er noen som prøver seg.

- Vi har ikke makt til å endre forholdene, men vi fyller ut et kontrollskjema der vi markerer hva som er feil. De ulike forbundene får rapportene og det er opp til de om de vil ta tak i saken - snakke med daglig leder selv - eller i graverende tilfeller - ta kontakt med Arbeidstilsynet, sier han.

Lillemoen tilhører selv industri og energi og Larsen Kildal har hotell- og restaurant og handel og kontor som sitt felt.

PS: LOs sommerpatrulje besøkte også Rjukan i går.