Langtidsledige, uføretrygdede, yrkesskadede eller andre som ikke konkurrerer på lik linje på det normale arbeidsmarkedet, får gjennom attføringstiltak hjelp til å komme tilbake i arbeidslivet.

BEDRE SAMARBEID

Fra juni 1995 til juni i år har det vært en økning på 101 prosent i antallet personer på attføringstiltak i Telemark. Personene får hjelp til å finne et nytt yrke eller nye måter å jobbe på. Attføringstiltak kan også være vernede arbeidsplasser, videreutdanning/kvalifisering og integrerende arbeidstiltak.

De siste årene har mange av dem som tidligere gikk på passive mottaksordninger, blitt flyttet over på attføringstiltak. Samarbeidet mellom de ulike etatene har lettet arbeidet med å få folk ut i attføringstiltak.

- Det er ønsket at flere kommer ut i arbeid og ut av langvarige mottaksordninger. Samarbeidet mellom Trygdekontoret, Sosialetaten og Aetat er blitt bedre, og nå blir tilbudet om attføring gitt tidligere til de det gjelder, forteller Høy.

Saksbehandlerne i de ulike etatene i Skien har begynt med ukentlige møter for å samordne sin aktivitet. Samarbeidet har blant annet resultert i at mange sosialklienter er kommet ut i attføringstiltak.

- NOK KOMPETANSE

Satsingen på attføringstiltak kommer blant annet av at Aetat skal slås sammen med Trygdeetaten neste år. De siste årene har det vært politiske bevilgninger til arbeidet med å få flere ut i attføringstiltak. Dette har gjort at Aetat har kunnet tilby tiltak til de fleste, til tross for økningen i antallet personer som skal ha attføringstiltak.

- Hittil har antallet tiltaksplasser gått greit, men vi ser jo at antallet som kommer på attføring går oppover. Vi merker noen steder at det begynner å bli litt kø, og vi ønsker ikke at det skal være ventetid. Men det dreier seg ikke bare om mer penger, vi må også ha nok kompetanse, påpeker Høy.

FOREBYGNING

I løpet av de siste årene har det vært en omstilling i industrien i Telemark, og da spesielt i Grenland. Dette har ført til at mange har blitt støtt ut i attføringstiltak, enten ved at store virksomheter er blitt lagt ned, eller at det har vært foretatt nedskjæringer.

I samarbeid med trygdeetaten ønsker Aetat å se hvorfor enkelte faller utenfor arbeidslivet i de mest utsatte bransjene, som er industrien og helse- og omsorgssektoren.

Ved å kartlegge dette, håper Høy at det i fremtiden vil bli mulig å jobbe preventivt slik at folk ikke må på attføringstiltak.

- Det er innsats på forhånd som er viktig, å hindre at folk blir utstøtt. På sikt må vi snu blikket mot preventive tiltak.