Hittil har tre uføretrygdede fått jobb, mens 15 står på venteliste. Prosjektet er en del av satsningen til Aetat og Trygdeetaten for å få ned antall uføre i Telemark. 13 prosent av befolkningen her i fylket mottar uføreytelser, mot ti prosent på landsbasis. Antall uføretrygdede har økt jevnt over flere år.

- Det er mange uførepensjonister som ønsker å bruke ressursene sine. Jeg håper bedrifter ser nytteverdien av denne ordningen. Dette er en god måte å få prøvd ut mulige arbeidstakere på, uten å løpe stor risiko, sier rådgiver Eva Vedvik ved fylkestrygdekontoret i Telemark.

MÅ DEKKE MELLOMBELØP

Aetat har ansatt to tilretteleggere som jobber med å finne arbeidssøkere og arbeidsgivere. Ufordringen er å finne match mellom jobbønskene til de uføre og behovet på arbeidsmarkedet. De 15 som står på venteliste har foreløpig ikke fått sine ønsker oppfylt. Men uførepensjonistene kan også selv oppsøke potensielle arbeidsgivere. Avhengig av stillingsprosent får arbeidsgiver hele eller deler av trygden som lønnstilskudd i inntil tre år.

- Hvis det er et gap mellom trygdebeløpet og lønnstrinnet som den uføre tilhører, må arbeidsgiver dekke mellombeløpet, forklarer Eva Vedvik.

ØKT MARKEDSFØRING

Telemark er ett av fem fylker i Norge som er med i prøveprosjektet. Det varer i utgangspunktet i fem år. Rikstrygdeverket ga klarsignal til å sette i gang 1. januar. Ordningen har imidlertid ikke vært på plass i Telemark før de siste to månedene. Målet er å få 99 uføre i jobb innen året er omme. Hittil har fire bedrifter vist interesse for prosjektet.

- Hvorfor så liten oppslutning?

- Tilretteleggerne er nylig ansatt, og vi har ikke kommet ordentlig i gang med markedsføringen av ordningen før nå, forklarer rådgiveren.

Det er blitt sendt ut brosjyrer til omkring 1000 bedrifter i Telemark. De ulike trygdekontorene sender i tillegg informasjon til uførepensjonistene i sitt område.

MINSTEPENSJONISTER

- Hvorfor er ikke målsettingen større enn å få 99 personer i arbeid av i alt 13 700 uføretrygdede?

- Det er det vi mener er realistisk utfra tidligere erfaringer. Dessuten har vi tro på at en del uførepensjonister vil skaffe seg arbeid på ordinær måte, eller gjennom andre tiltak som vi og Aetat tilbyr, sier Eva Vedvik.

Hun understreker at den nye ordningen er mest økonomisk gunstig for minstepensjonister.

- Trygdemottakere som har tilleggsstøtte risikerer å miste den hvis de tar seg jobb. Hvis motivet for å komme ut i jobb er å tjene mer penger, er ordningen mest ideell for minstepensjonister, sier Eva Vedvik.