20 000 bedrifter i landet har deltatt i Aetats bedriftsundersøkelse, som i år ble gjennomført for 12. år på rad.

I Telemark har 630 bedrifter svart på undersøkelsen, som ble gjennomført i årets første kvartal. Både offentlige og private bedrifter er med. Og alle bedriftene i Telemark med over 100 ansatte har deltatt.

- FLERE TROR PÅ VEKST

Fylkesarbeidssjef Terje Tønnessen i Aetat Telemark sier at det er flere som tror på sysselsettingsvekst enn tidligere.

De konkrete gassplanene også er med på å forsterke optimismen.

- Det er mange år siden det har sett så bra ut i Telemark, sier Tønnessen.

Bedriftene i Telemark forventer totalt 524 flere sysselsatte det nærmeste året. Mens det var 21 prosent som i fjor trodde på økt sysselsetting er det nå 23 prosent som tror på flere ansatte. Og andelen med rekrutteringsproblemer har sunket fra 22 prosent i fjor til 20 prosent i år.

MØRKT I KOMMUNENE

- Hvis bedriftene kunne rekruttert de som de trenger så ville 1200 flere vært i jobb per i dag. Problemet er selvfølgelig at de ikke finner de som de trenger, sier Tønnessen.

De to største sektorene i fylket, industrien og helse- og sosial, har begge mista folk det siste året. Industrien i fylket sysselsetter i dag rundt 10 000 (15,3 prosent) og helse- og sosial sysselsetter rundt 15 000 ansatte (21,1 prosent). Telemark har hatt en reduksjon i sysselsatte på 1,2 prosent, mens det på landsbasis har vært en oppgang på 0,6 prosent. Tønnessen sier at dette særlig skyldes flere ledige menn (4,7 prosent).

- FOR LITE FLEKSIBLE

Optimismen er større i de store bedriftene enn i de små. Størst forventninger i fylket er det innen eiendomsdrift/tjenestyting, bygg og anlegg, industri og finans/tjenesteyting. I industrien er det forventet 226 flere sysselsatte, mens tallet for bygg og anlegg er 178. Det ser mørkest ut i helse- og sosial (-110) og offentlig forvaltning/undervisning (-267).

Tønnessen og markedssjef i Aetat Telemark, Geir Midtbø, sier at dårlig kommuneøkonomi har mye av skylda for disse beregningene.

- Jeg synes kommunene og den offentlige sektoren er alt for dårlige til å bevege på folk innenfor egen sektor. Offentlig sektor har mye å gå på når det gjelder fleksibilitet, mener Tønnessen.

De tre yrkene på topp når det gjelder mangel på arbeidskraft i Telemark er tømrere, rørleggere og sveisere.

- Dette er adelen i Norge nå - det er ikke jappefolket, sier Tønnessen.

Markedssjef i Aetat Telemark, Geir Midtbø, sier at gjennomsnittsalderen i Grenlands industri og skoleverk er høy.

- Der vil behovet bli stort om noen år. Det vi også ber ungdommen se på nå er fysikk/kjemi og realfagene, samt ingeniørutdanning. Der vil det bli behov for folk framover, sier Midtbø.